Università degli Studi di Genova
Data di nascita: 18-09-1981
Luogo di nascita: Genova
I dazi spaventano l’economia del Sud Italia e un recente studio della Cgia Mestre conferma la fondatezza delle preoccupazioni delle imprese. Ma ci sono alcuni possibili rimedi
Il potere d’acquisto dei salari degli italiani non registra dati positivi, come evidenziato dall’ultimo Rapporto Oil. Ma, a ben vedere, le misure per cambiare rotta
Con una decisione di poche settimane fa la Corte di Cassazione ha spiegato che le discriminazioni subite dai dipendenti sono fonte di risarcimento anche non patrimoniale
Negli ambienti di lavoro self-control e rispetto altrui sono essenziali al mantenimento di un clima sano, ma anche a non essere licenziati. L’ordinanza n. 6345 della Cassazione
L’8 e il 9 giugno i cittadini sono chiamati a esprimersi su un quesito referendario sui rapporti di lavoro e sui licenziamenti, con il possibile ritorno alla riforma Fornero
Con l’ordinanza n. 5611 di pochi giorni fa, la Cassazione ha spiegato che l’uso dei permessi 104 non deve essere concordato con l’azienda, ma va comunicato. In
Le ultime novità Inail-Inl indicano il potenziamento del ruolo degli ispettori, ma la strada verso una vera sicurezza sul lavoro è lunga, con misure che non trovano applicazione
Le ore di straordinario vanno sempre pagate, indipendentemente da un’autorizzazione esplicita del capo, e se l’azienda si rifiuta la legge dà ragione al lavoratore
In tema di malattie professionali e infortuni sul lavoro, il report Cisl relativo al secondo semestre 2024 offre un quadro sconfortante. Numeri e strategie per invertire la rotta
I messaggi WhatsApp sono utilizzabili come prova scritta e documentale di abusi e violazioni del contratto e della legge, da parte dell’azienda. Ma a specifiche condizioni
Il decreto ministeriale promette di introdurre due novità sostanziali in tema di trasporti non di linea con taxi e Ncc, che potrebbero penalizzare i consumatori
Con la recente ordinanza n. 3607 la Suprema Corte ha spiegato a quali condizioni è legittimo il licenziamento per violazione delle norme sull’utilizzo dell’auto aziendale
In aziende e uffici c’è chi spinge a far dimettere un dipendente, una misura preferita rispetto al licenziamento: cosa cambia per il datore di lavoro e cosa ci guadagna?
I contributi volontari seguono precise regole stabilite dal legislatore, per dare un mano a chi perde il lavoro in maniera definitiva o temporanea: ecco come funzionano
Il diritto al congedo parentale è potestativo, ma ciò non toglie che debba essere esercitato senza sconfinare nell’abuso. Una recente sentenza della Cassazione lo conferma
Inserire la firma sul proprio curriculum vitae è essenziale per evitare contestazioni in caso di partecipazione a un concorso: un recente caso e l’orientamento dei giudici
Come si può andare in pensione con 41 anni di contributi? I possibili canali agevolati, i vantaggi e gli svantaggi della scelta e un esempio di quanto si prende mensilmente
In quali casi è possibile anticipare l’età pensionabile per uscire dal lavoro se si hanno alle spalle solo 20 anni di versamenti
In questo articolo ti forniremo una guida su come si verifica se la tua partita IVA comunitaria, italiana o estera è stata attivata. Scopri come procedere.
Il tribunale di Lecce ha concesso uno speciale piano di rateizzazione del debito, a favore di un giovanissimo erede dell’azienda di famiglia. La vicenda, i motivi delle pendenze
Si può essere licenziati perché, durante la malattia, si è sorpresi a cantare in un piano bar? Per la Cassazione la risposta è negativa per una serie di motivi esposti nell’ordinanza
Inps ha violato le norme di legge sulla privacy nei concorsi pubblici, esponendosi alle sanzioni amministrative pecuniarie del Garante Privacy.
La Corte di Cassazione ha ricordato che dall’errore o omissione del professionista non sempre discende il diritto al risarcimento danni. Le condizioni che consentono di ottenere
In cassa integrazione ad orario ridotto il diritto a ferie e permessi retribuiti non può essere compresso o limitato. Lo dice il tribunale di Ascoli Piceno, che richiama la giurisprudenza
Con la sentenza n. 195, la Corte Costituzionale ha ribadito l’importanza primaria delle spese per la sanità e che non possono essere tagliate prima del vaglio di altre spese
Con la sentenza n. 31712 si ribadisce che il lavoro domenicale va sempre adeguatamente ricompensato, con una maggiorazione in busta paga. E non rileva il dato del contratto collettivo
La Corte Costituzionale ha stabilito che l’accesso ai concorsi per il ruolo di ispettore del Corpo di Polizia Penitenziaria non possono discriminare per genere. La portata
Le ferie solidali sono un istituto che rafforza l’aiuto reciproco tra colleghi di lavoro. Previste dal Jobs Act, sono i singoli contratti collettivi a disciplinarne nel dettaglio
Rischio concreto di licenziamento in tronco per il dipendente che maltratta e compie atti di violenza verso la moglie. Lo spiega la Cassazione nella sentenza n. 31866
Con una doppia vittoria in tribunale, un dipendente di una cooperativa toscana ritrova il posto di lavoro dopo il licenziamento ingiusto e riceve l’indennità Inail per mobbing,
