Licenziamento ritorsivo annullato, il caso della testimonianza in aula
Con una pronuncia di pochi giorni fa, la Corte di Cassazione ha spiegato che è illegale licenziare un dipendente per il solo motivo di una testimonianza “scomoda”
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Università degli Studi di Genova
Data di nascita: 18-09-1981
Luogo di nascita: Genova
Tutti gli Articoli di Claudio Garau (535)
Assenza ingiustificata, scattano le dimissioni volontarie “automatiche”
La circolare 6/2025 del Ministero del Lavoro spiega le novità introdotte dal Collegato lavoro in tema di dimissioni per fatti concludenti: cosa dice sull’assenza ingiustificata
Periodo di prova contratto tempo determinato: le nuove regole
Con circolare del 27 marzo scorso, il Ministero del Lavoro ha spiegato alcune significative novità apportate dal Collegato lavoro. Gli aggiornamenti in tema di periodo di prova
Licenziata perché in malattia faceva l’influencer (senza dirlo al capo)
Licenziata perché faceva la beauty influencer in malattia, scopriamo che cosa ha deciso il giudice spagnolo e perché la sentenza interessa anche l’Italia
Maltrattamenti, condannato per aver impedito alla moglie di lavorare
Le violenze in famiglia sono integrate anche da comportamenti che condizionano la psiche della vittima, così impossibilitata a trovare lavoro
Nuovo bando Home Care Premium per ex dipendenti pubblici con disabilità
Il Progetto Home Care Premium di Inps prevede rimborsi spese e l’erogazione di servizi a domicilio a supporto di dipendenti pubblici con disabilità e loro familiari con disabilità
Stipendio chiaro prima dell’assunzione: le nuove regole Ue
L’effettiva parità di guadagni uomo-donna passa attraverso la trasparenza dei dati sulla retribuzione. Gli obiettivi della direttiva UE 970/2023 e i compiti dell’Italia
Licenziato per una sigaretta (ma i colleghi no): la Cassazione spiega
La Cassazione ribadisce che la tolleranza aziendale verso comportamenti vietati non li rende leciti né crea un diritto acquisito a violare le regole. Il caso del divieto di fumo
I dazi Usa minacciano l’Italia, le strategie anti Trump salveranno il Sud?
I dazi spaventano l’economia del Sud Italia e un recente studio della Cgia Mestre conferma la fondatezza delle preoccupazioni delle imprese. Ma ci sono alcuni possibili rimedi
Stipendi italiani troppo bassi, ci sono 5 rimedi anti-inflazione
Il potere d’acquisto dei salari degli italiani non registra dati positivi, come evidenziato dall’ultimo Rapporto Oil. Ma, a ben vedere, le misure per cambiare rotta
Discriminazione sul lavoro: la Cassazione apre al risarcimento dei danni morali
Con una decisione di poche settimane fa la Corte di Cassazione ha spiegato che le discriminazioni subite dai dipendenti sono fonte di risarcimento anche non patrimoniale
Molestie sessuali in ufficio, anche una frase può costare il posto
Negli ambienti di lavoro self-control e rispetto altrui sono essenziali al mantenimento di un clima sano, ma anche a non essere licenziati. L’ordinanza n. 6345 della Cassazione
Referendum Jobs Act a giugno, cosa prevede: torna l’Articolo 18?
L’8 e il 9 giugno i cittadini sono chiamati a esprimersi su un quesito referendario sui rapporti di lavoro e sui licenziamenti, con il possibile ritorno alla riforma Fornero
I permessi 104 vanno concordati con il datore di lavoro? Cosa dice la legge
Con l’ordinanza n. 5611 di pochi giorni fa, la Cassazione ha spiegato che l’uso dei permessi 104 non deve essere concordato con l’azienda, ma va comunicato. In
Infortuni e malattie sul lavoro, l’accesso diretto al Registro Inail basta per prevenirli?
Le ultime novità Inail-Inl indicano il potenziamento del ruolo degli ispettori, ma la strada verso una vera sicurezza sul lavoro è lunga, con misure che non trovano applicazione
Straordinari non autorizzati, l’azienda deve comunque pagarli?
Le ore di straordinario vanno sempre pagate, indipendentemente da un’autorizzazione esplicita del capo, e se l’azienda si rifiuta la legge dà ragione al lavoratore
Morti sul lavoro e malattie professionali in aumento, è un’emergenza: il piano per uscirne
In tema di malattie professionali e infortuni sul lavoro, il report Cisl relativo al secondo semestre 2024 offre un quadro sconfortante. Numeri e strategie per invertire la rotta
WhatsApp sul lavoro, i messaggi hanno valore legale e si possono usare in tribunale
I messaggi WhatsApp sono utilizzabili come prova scritta e documentale di abusi e violazioni del contratto e della legge, da parte dell’azienda. Ma a specifiche condizioni
Nuovo decreto taxi e Ncc, stop al confronto tempi e prezzi della corsa
Il decreto ministeriale promette di introdurre due novità sostanziali in tema di trasporti non di linea con taxi e Ncc, che potrebbero penalizzare i consumatori
Auto aziendale, l’uso personale può costare il licenziamento: la sentenza
Con la recente ordinanza n. 3607 la Suprema Corte ha spiegato a quali condizioni è legittimo il licenziamento per violazione delle norme sull’utilizzo dell’auto aziendale
Perché le aziende preferiscono le dimissioni al licenziamento: cosa cambia
In aziende e uffici c’è chi spinge a far dimettere un dipendente, una misura preferita rispetto al licenziamento: cosa cambia per il datore di lavoro e cosa ci guadagna?
Contributi volontari per la pensione: come si versano e quanto costano
I contributi volontari seguono precise regole stabilite dal legislatore, per dare un mano a chi perde il lavoro in maniera definitiva o temporanea: ecco come funzionano
Congedo parentale, con un secondo lavoro scatta il licenziamento
Il diritto al congedo parentale è potestativo, ma ciò non toglie che debba essere esercitato senza sconfinare nell’abuso. Una recente sentenza della Cassazione lo conferma
Manca la firma sul curriculum, candidata esclusa dal concorso: cosa dice la legge
Inserire la firma sul proprio curriculum vitae è essenziale per evitare contestazioni in caso di partecipazione a un concorso: un recente caso e l’orientamento dei giudici
Pensione con 41 anni di contributi: i pro e i contro
Come si può andare in pensione con 41 anni di contributi? I possibili canali agevolati, i vantaggi e gli svantaggi della scelta e un esempio di quanto si prende mensilmente
Pensione anticipata, quando è possibile con 20 anni di contributi
In quali casi è possibile anticipare l’età pensionabile per uscire dal lavoro se si hanno alle spalle solo 20 anni di versamenti
Come verificare se una partita Iva è attiva
In questo articolo ti forniremo una guida su come si verifica se la tua partita IVA comunitaria, italiana o estera è stata attivata. Scopri come procedere.
Eredita l’azienda di famiglia a 18 anni ma è travolto dai debiti: il tribunale lo “grazia”
Il tribunale di Lecce ha concesso uno speciale piano di rateizzazione del debito, a favore di un giovanissimo erede dell’azienda di famiglia. La vicenda, i motivi delle pendenze
Malattia e piano bar, la Cassazione salva il dipendente: cantare aiuta a guarire
Si può essere licenziati perché, durante la malattia, si è sorpresi a cantare in un piano bar? Per la Cassazione la risposta è negativa per una serie di motivi esposti nell’ordinanza
Multa per Inps, violati i dati personali di migliaia di candidati al concorso
Inps ha violato le norme di legge sulla privacy nei concorsi pubblici, esponendosi alle sanzioni amministrative pecuniarie del Garante Privacy.
